以考促進 | 格林開展第十六屆二級工考核

       5月10日，為期三天的“格林環保第十六屆二級工培訓考核及年審”（以下簡稱二級工考核）順利開展。為加強員工職業素養，提高污水處理操作水平，每年格林都會舉辦2到3次二級工考核；同時考慮到外地及不便到現場考試的員工，本屆二級工考核采用線上線下雙模式結合的形式進行。

▲員工簽到

 

       此次考核的培訓流程，由參與考核的員工在“格林學院”線上培訓平臺上自主學習完成。員工需在近一個月時間內，完成36節包含污水處理技術及管理、運行管理及安全、設備維修及維護管理、檢測與指標分析在內的四門培訓課程，以及易錯題解析專門板塊的學習。

▲線上培訓界面截圖

 

       考核過程中，員工首先進行的是筆試環節。一個小時的時限內，需要完成五十道考核四門課程知識要點的題目，正確率須達到90%才能通過筆試考核。

▲筆試環節現場

▲外地員工線上考試

 

       理論不經過實踐檢驗仍是空談。筆試后，員工需要在線下面對面或線上一對一的答辯過程中，通過由導師坐鎮的專業知識考核。包含邏輯思維和語言表達在內的評分模式，將完整檢驗出員工的理論掌握和運維實操水平。

▲答辯環節現場

▲導師進行線上考核

       相較于上一屆二級工考核的考試內容，為加強員工維修技術水平與電氣系統診斷能力，本屆答辯環節著重提升了維修與電氣板塊的問答考核內容，全面提升員工的運維實操能力、提升服務質量。
       維修是污水處理流程當中包含的重要一環，格林人必須掌握基礎而全面的維修知識與技能。負責考核維修部分的導師表示，這次考核既是對員工維修技巧的一次檢驗，也是以考促進、激勵員工進一步提升技能水平的一次督促。格林人應在平時多看、多問、多實踐，讓自己走在全面發展、不斷進步的職業道路上。

▲導師考核員工對電氣模組的了解

 

格林有態度

       作為專、精、特、新企業以及工業污水一站式解決方案服務商，格林始終堅持以專業技術為指導、以精細化服務為依托、以特色產品為優勢、以創新研發為手段，23年來不斷深耕工業企業環保領域。通過以優質的技術研發實力與運維管理服務，持之以恒地在一尺深的市場寬度下做一丈深的努力。全員考核年年深入、次次拔高、層層升級，不斷扎實精進格林人的整體素質水平與業務能力。
       二級工考核作為格林的常態化活動，既是方式，也是媒介，激勵員工始終專注于提供優質的環保水處理服務，讓服務質量升級、讓客戶體驗升級。有此專于自我革新的優質員工做支撐，格林環保也將不斷精進環保技術水平與服務管理理念，竭誠為客戶探尋低碳、高效、智能的環保解決方案，在環保領域樹立起行業標桿，成為萬千企業的放心之選。

 

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